Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Младший рекрутер в команду массового подбора персонала

Вакансия № 30220237 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30220237 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,21 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30220237 на должность Младший рекрутер в команду массового подбора персонала от ЯндексВакансия № 30220237 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

  • заниматься подбором персонала на массовые позиции;
  • проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

  • сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

  • поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

  • понимания HR-процессов;
  • опыт в рекрутинге от 2 месяцев;
  • инициативности, знания, как расставлять приоритеты;
  • готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
  • любви к людям и к своей будущей профессии;
  • можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно;
  • знание английского языка обязательно;
  • знание других языков будет плюсом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • удалённая работа из любого удобного для вас места;
  • график 5/2;
  • молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
  • корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
  • работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30220237 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Рекрутер в IT (удаленно) / EORA


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: