Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 30213004 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Виармо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Виармо.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Виармо

Репутация компании "ООО Виармо" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30213004 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,37 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30213004 на должность HR менеджер от ООО ВиармоВакансия № 30213004 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, проезд Серебрякова, 2к1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Компания Виармо приглашает в свою команду профессионала в области управления персоналом! Если вы энергичны, творчески настроены и готовы развиваться вместе с нами, то эта вакансия для вас. Мы занимаемся реализацией товаров через e-com площадки, а также разработкой и внедрением программных продуктов.

Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за весь цикл работы с персоналом: от поиска и подбора специалистов до разработки систем мотивации и вовлеченности сотрудников. Если вы готовы привлекать лучших талантов, создавать благоприятную атмосферу для новых сотрудников и способны разрабатывать эффективные процессы в HR, то этот вызов для вас.

Ваши задачи:

  • Поиск и подбор персонала: активный поиск, оценка кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме;
  • Ведение базы кандидатов: систематизация информации о потенциальных сотрудниках и поддержание контактов с ними;
  • Организация выхода новых сотрудников: разработка и проведение welcome-мероприятий, адаптация новичков к рабочей среде;
  • Разработка должностных инструкций и регламентов: создание четких и понятных руководств по каждой должности;
  • Разработка систем мотивации: поощрения, премии, развитие программы корпоративной культуры;
  • Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение опросов, оценка удовлетворенности, реализация идей для повышения мотивации;
  • Ведение кадрового делопроизводства: организация приемов, увольнений, отпусков, переводов;
  • Аналитическая отчетность: подготовка отчетов о работе HR-отдела, анализ показателей эффективности и рекомендации по улучшению процессов;
  • Автоматизация HR-процессов: поиск новых технологических решений и инструментов для оптимизации работы HR-отдела.

Мы ожидаем, что вы обладаете следующими качествами и навыками:

  • Опыт работы в области HR, предпочтительно в e-come;
  • Глубокое понимание процессов поиска и подбора персонала;
  • Умение разрабатывать эффективные системы мотивации и вовлеченности сотрудников;
  • Отличные навыки организации и планирования;
  • Аналитический склад ума и умение работать с данными;
  • Высокая ответственность, инициативность и коммуникабельность;
  • Знание современных HR-инструментов и технологий;
  • Опыт в автоматизации HR-процессов будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Интересные проекты и возможности для профессионального роста;
  • Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет;
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
  • Полный комплект современного офисного оборудования;
  • Молодой коллектив и приятная доброжелательная атмосфера;
  • Существенные скидки на ассортимент компании;
  • Возможности для карьерного роста;
  • Место для отдыха и приёма пищи.
  • Корпоративные мероприятия и фирменные праздники.

Если вы хотите присоединиться к команде Виармо и принять участие в развитии нашей компании, пришлите нам ваше резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем опыте и почему вы считаете, что именно вы подходите для этой роли. После успешного собеседования с генеральным директором вы пройдете испытательный срок 1 месяц. Мы ждем вас)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30213004 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО ВиолетПласт


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: