Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30213006 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВиолетПласт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВиолетПласт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВиолетПласт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВиолетПласт" - http://violetplast.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО ВиолетПласт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30213006 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов |
Вакансия № 30213006 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Южнобутовская улица, 60.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании
- Размещение вакансий на профильных сайтах, в печатных изданиях, поиск по базам, работа с откликами
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие и исходящие звонки), первичных собеседований
- Проверка рекомендаций
- Организация и подготовка очных собеседований кандидатов с непосредственным руководителем
- Организация встреч с непосредственным руководителем
- Ведение базы кандидатов.
- Организация и сопровождение выхода сотрудника на работу
- Планировать подбор персонала с учётом роста компании и рисков по действующему штату сотрудников
- Составление отчетности об эффективности работы, ведение аналитики

- Высшее образование
- Опыт аналогичной работы от 1 года
- Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
- Знание ТК РФ, умение грамотно применять трудовое законодательство на практике
-
Продвинутое знание программ Microsoft Office (Excel, Word)
-
Внимательность к деталям, самопроверка
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность
- Пунктуальность

- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Оформление по ТК РФ
- Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
- Работа в стабильной, развивающейся компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30213006 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...