Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Android разработчик в Mobile-core

Вакансия № 29914614 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Android" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Android.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО HeadHunter::Android

Репутация компании "ООО HeadHunter::Android" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29914614 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,03 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29914614 на должность Android разработчик в Mobile-core от ООО HeadHunter::AndroidВакансия № 29914614 прочитана - 39 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Mobile Core - основная платформенная мобильная команда HeadHunter, задача которой упрощать жизнь коллегам-разработчикам из продуктовых команд: iOS, Android, Mobile QA.

Мы:

  • Настраиваем CI/CD и ускоряем сборки

  • Формируем и внедряем общие правила архитектуры и код-стайла

  • Управляем техническим бэклогом платформы: -делаем сами и раздаём задачи в другие команды

  • Следим за выполнением технических задач и подключаемся помогать при необходимости

  • Следим за техническими метриками, такими как:

  1. сколько какая команда делает техдолг
  2. стабильность сборок на CI
  3. скорость сборок на CI и локально
  4. стабильность приложений (2 приложения х 2 платформы)
  • Разрабатываем инструменты автоматизации

  • Развиваем и поддерживать iOS/Android приложения HeadHunter

  • Улучшаем и описываем процессы разработки/тестирования

  • Шарим знания и практики между IOS & Android. Например MVI, Fastlane и т.п.

  • Участвуем в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

  • Формируем вектор технического развития

  • Проводим Code Review

Мы ожидаем что Вы:

  • Хотите не просто закрывать задачи в Jira, а делать так, чтобы пользователям (разработчикам и тестировщикам) было круто. Любите доводить фичи до совершенства и не ждете от заказчика полное ТЗ

  • Знаете, как работать в команде, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег

  • Отлично знаете платформу Android

  • Умеете находить баланс между совершенством и затраченными усилиями

  • Хотите непрерывно совершенствовать свои навыки

  • Имеете опыт работы с CI/CD, Gradle

  • Умеете проектировать сложные фичи и приложения

  • Умеете и хотите делать технические задачи

  • Умеете приоритизировать задачи и конструктивно объяснять их необходимость

Будет плюсом, если Вы:

  • Имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении

  • Знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)

  • Имели дело со state-машинами, реактиво-событийными фреймворками, UDF архитектурами, TEA

  • Имели дело с UI тестированием, особенно на Kaspresso

Личностные качества:

  • Командный игрок - вам предстоит напрямую общаться с тестировщиками и разработчиками и улучшать их жизнь

  • Баланс драйва и исполнительности - можете не только генерировать классные решения, но и доводить их до конца

Мы используем технологии, фреймворки и подходы:

  • Работаем над двумя приложениями: для соискателей и работодателей, которые живут в едином репозитории

  • Разбиваем фичи и общие компоненты приложений на модули, в фичах активно используем MVI

  • Внедряем Jetpack Compose, часть новых фич пишем на нем, постепенно переводим старые. Новая дизайн система - compose only

  • Все важные фичи покрыты UI-тестам, что позволяет нам проводить быстрое регрессионное тестирование

  • Строим UI наших фич на базе дизайн-системы, которую ждет масштабный редизайн

  • Очень любим A/B-тесты и метрики: проводим под A/B не только продуктовые изменения, но и часть технических

  • Постоянно развиваем инфраструктуру: совершенствуем ревью через статический анализ, ускоряем скорость сборки и прохождения UI-тестов, автоматизируем рутину

  • Поставляем фичи через еженедельный Release Train

Почему у нас хорошо:

  • Мы постоянно на волне новых технологий: регулярно проводим исследования, пересматриваем наш стек по мере необходимости

  • Сильная команда, постоянный обмен опытом, всегда найдется опытный ревьюер и человек, с которым можно обсудить проблемы

  • Настроенные процессы CI/CD, большое количество автоматизаций и кодогенерации, делающих нашу работу проще и приятнее

  • Постоянно развиваем дизайн-систему

  • Работа над качеством, вся наша ключевая функциональность покрыта автотестами, что здорово выручает при проведении больших рефакторингов

  • Участвуем в open source проектах и ведем свои

  • Отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс нам мешает мы его выкидываем. Никаких авторитетов; методология Kanban + Release Train + Целеполагание на уровне команд

  • Ведём техноблог, в котором честно рассказываем о наших достижениях и проблемах

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса

  • Гибкий график

  • Доступ в канал mmemes с эксклюзивными мемами

  • Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни

  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта

  • Промокоды и бонусы от партнеров

  • Электронная корпоративная библиотека

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях

  • Достойный уровень заработной платы

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29914614 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-специалист / ИП Быкова Анастасия Владимировна


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: