Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-специалист

Вакансия № 29914618 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Быкова Анастасия Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Быкова Анастасия Владимировна.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Быкова Анастасия Владимировна

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .


Репутация компании "ИП Быкова Анастасия Владимировна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29914618 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,7 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29914618 на должность HR-специалист от ИП Быкова Анастасия ВладимировнаВакансия № 29914618 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Остаповский проезд, 5с17.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".

В Компанию требуется HR-Специалист для не массового набора персонала в офис компании.
Мы ищем своего первого Эйчара)

Ищем активного, дисциплинированного и креативного сотрудника, желающего развиваться и зарабатывать. Прямой контакт с руководством, отделами и направлениями компании.

Чем мы гордимся?

  • Мы крепко стоим на ногах! Более 8 лет на рынке;
  • Имеем собственный офис и сотрудников в Китае, Беларуси;
  • Три направления бизнеса в данный момент:
  • Развиваемся даже в кризисное время;
  • Минимальная текучка кадров за счет грамотного переключения;

Что нужно любить, чтобы у нас работать?

  • Юмор;
  • Общение с людьми;
  • Работу в команде;
  • Дисциплину;

Чем предстоит заниматься?

  • Составление и размещение вакансий, активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями отделов, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных сайтах, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь с кандидатами), точечный, не массовый набор;
  • Исследование/мониторинг рынка, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов;
  • Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, анализ соискателей (софтскилс);
  • Адаптация сотрудников / поддержка в период испытательного срока;
  • Умение формировать психологический портрет успешного кандидата на закрываемую вакансию;
  • Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
  • Поддержания корпоративной этики, её улучшение, атмосферы офиса;
  • Участие в разработке систем оценки;
  • Задачи по работе офис менеджера(заказ необходимого для офиса);

На перспективу:

  • Участие в формировании HR службы отдела с нуля;
  • Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации;

Что из опыта понадобится?

  • Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года;
  • Умеешь пользоваться различными источниками поиска;
  • Умеешь работать в интенсивном режиме и знаешь, что такое срок закрытия вакансии;
  • Применяешь систему в отборе кандидатов;
  • Используешь психологический портрет в отборке кандидатов для совместимости с руководителем;
  • Высшее образование-управленческое(педагогическое) или психологическое;
  • Знание управление персоналом и кадровое делопроизводство;
  • Знание MS Office, Google docs, работа в CRM системах и задачниках(asana, yougile), идеально знание 1c;

Наши условия!

  • Оклад 31 числа текущего месяца, надбавки и бонусы 15 числа следующего месяца;
  • График 5/2, c 9 до 18;
  • Оклад 90000 рублей + надбавки;
  • Материальная и нематериальная мотивация, бонусы;
  • Карьерный рост;
  • Удобный бесплатный трансфер от м. Волгоградский проспект;
  • Удобное и комфортное рабочее место;
  • Возможность приобретать со скидкой свою продукцию;
  • Прогрессивное и понимающее руководство;
  • Коллективный активный отдых, комфортная зона отдыха на офисе;

Пожалуйста, сопроводительное письмо начните со слов: "Заинтересовала данная вакансия, так как...". Спасибо за оклик!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 29914618 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-специалист / ООО Юлиус Майнл Руссланд


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: