Руководитель департамента обучения и развития персонала
Вакансия № 29552093 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NOVAROLL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOVAROLL.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NOVAROLL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NOVAROLL" - http://www.pack.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "NOVAROLL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29552093 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маши Порываевой, 34.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
NOVAROLL – Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.
Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы – это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.
Наша задача — не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.
- 30 лет на рынке
- 10 производственных площадок по всей России
- 50 офисов продаж
- 3500 профессионалов своего дела
В связи с развитием функции приглашаем Руководителя департамента по подбору и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии обучения и развития сотрудников компании: производственного персонала и сотрудников коммерческого отдела
- Выстраивание системы обучения и развития персонала, опираясь на лучшие практики
- Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
- Организация и проведение обучения персонала, в том числе регионального
- Организация и выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами в вопросах обучения
- Построение эффективной системы оценки персонала: оценка при найме, регулярная оценка, оценка потенциала
- Разработка системы управления талантами и формирования кадрового резерва
- Формирование культуры наставничества, самообучения и развития внутри Компании
- Развитие направления, инициация и реализация новых проектов
Пожелания к кандидату:
- Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, менеджмент)
- Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области управления персоналом от пяти лет
- Знание актуальных методов и инструментов подбора и адаптации персонала
- Знание актуальных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Опыт аудита HR-процессов и их актуализация
- Опыт автоматизации процессов подбора и адаптации персонала
- Навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
- Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
- Опыт использования технологий: ИИ, BI системы, онлайн обучение
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
- Высшее образование в психологии, педагогики, управления персоналом или смежной области
- Опыт руководства обучением в крупной федеральной компании с численностью сотрудников более 5 000 человек
- Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
- Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
- Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
- Успешный опыт внедрения изменений, наличие успешно реализованных кейсов
- Готовность предлагать и внедрять инновационные решения в области обучения и развития
- Готовность к командировкам
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29552093 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...