Руководитель департамента по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 29552095 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NOVAROLL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOVAROLL.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NOVAROLL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NOVAROLL" - http://www.pack.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "NOVAROLL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29552095 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,07 из 100 баллов |
Вакансия № 29552095 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маши Порываевой, 34.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
NOVAROLL – Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.
Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы – это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.
Наша задача — не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.
- 30 лет на рынке
- 10 производственных площадок по всей России
- 50 офисов продаж
- 3500 профессионалов своего дела
В связи с развитием функции приглашаем Руководителя департамента по подбору и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы подразделения, внедрение инструментов автоматизации процессов подбора и адаптации
- Выстраивание и поддержание продуктивного взаимодействия между сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
- Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик подбора и адаптации
- Решение задач подбора и адаптации персонала с учетом приоритетов для бизнеса
- Ведение самостоятельного подбора кандидатов на ключевые позиции Компании
- Анализ качественных и количественных показателей успешности подбора и адаптации
- Аудит эффективности инструментов поиска и подбора, выбор оптимальных средств и методов подбора персонала
- Решение задач профилирования должностей и разработки модели компетенций
- Разработка регламентирующей документации по процессам отбора, подбора и адаптации персонала
- Трансляция ценностей, миссии и стратегии Компании
Пожелания к кандидату:
- Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, менеджмент)
- Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области управления персоналом от пяти лет
- Знание актуальных методов и инструментов подбора и адаптации персонала
- Знание актуальных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Опыт аудита HR-процессов и их актуализация
- Опыт автоматизации процессов подбора и адаптации персонала
- Навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
- Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
- Опыт использования технологий: ИИ, BI системы, онлайн обучение
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
- Праздничные мероприятия и подарки детям
Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 29552095 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...