Главный специалист по работе с персоналом
Вакансия № 28719693 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Синара - Транспортные Машины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Синара - Транспортные Машины.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Синара - Транспортные Машины" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Синара - Транспортные Машины" - http://sinaratm.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Синара - Транспортные Машины" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28719693 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Подкопаевский переулок, 4А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем к сотрудничеству главного специалиста по работе с персоналом в единственном лице на предприятие холдинга "Синара-Транспортные Машины».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Эффективная реализация процессов управления персоналом на предприятии: кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала.
- Организация кадрового делопроизводства и делопроизводства в компании, в соответствии с действующим законодательством РФ
- Реализация процесса по привлечению и адаптации новых сотрудников
- Организация нормирования, оплаты и стимулирования труда работников. Анализ эффективности применения действующих форм и систем мотивации, предложения по их совершенствованию
- Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; разработка корпоративных стандартов и ценностей, создание и развитие социальных программ
- Формирование бюджета затрат на персонал и контроль исполнения
- Отчетность для надзорных и контролирующих органов, для управляющей компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом)
-
Более 5 лет опыт работы в области управления персоналом, опыт работы в сфере строительства и инжиниринга будет преимуществом
-
Опыт организации системы кадрового учета и документооборота предприятия
-
Владение современными технологиями в сфере подбора, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала
-
Опыт организационного проектирования, формирования штатного расписания
-
Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, положений и должностных инструкций
-
Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала
-
Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджетов
Навыки подготовки и сдачи отчётности в утвержденные законодательством сроки и в утвержденной форме для органов власти
-
Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, проверок трудовой инспекцией и других надзорных органов
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа на современном предприятии на стадии развития в структуре холдинга
- Интересные и разноплановые задачи по формированию HR-политики
- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
- Комфортный и современный офис. Район работы: м. Китай-город
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28719693 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...