Руководитель отдела продаж (в онлайн-школу)
Вакансия № 28454206 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Скворцова Анастасия Михайловна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Скворцова Анастасия Михайловна.
Репутация компании "ИП Скворцова Анастасия Михайловна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28454206 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,99 из 100 баллов |
Вакансия № 28454206 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (в онлайн-школу)".
Здравствуй!
Меня зовут Лина, я HR продюсерского центра HYLS.
Мы с 2018 года развиваемся в сфере онлайн-образования, продюсируем курсы по софт-скиллам и профессиям. Один из них — курс по ремонту ноутбуков, разработанный совместно с компанией-экспертом Ноутбук1 с 14-летним стажем. Мы разработали программу, которая позволяет за 3 месяца реально прокачаться и пройти путь от новичка до грамотного специалиста. С помощью полученных знаний можно ремонтировать до 80% ноутбуков!
Сейчас мы собираем внутренний отдел продаж в онлайн-школу Ноутбук1 и ищем активного, самостоятельного Руководителя отдела, который будет отвечать за увеличение выручки команды и помогать в выстраивании процессов ОП.
Для нас обязателен опыт в построении отдела продаж с нуля.
Что предстоит делать:
-
Формировать и достигать планы продаж за месяц/неделю по всем сегментам базы;
-
Определять систему мотивации для менеджеров отдела продаж;
-
Нанимать, стажировать и обучать менеджеров, взаимодействовать с HR. Создавать и дополнять обучающие материалы для ввода в работу кандидатов;
-
Создавать и корректировать модель продаж (скрипты/сценарии ведения клиента). Управлять инструкциями и регламентами ОП, проверять следование им командой продаж;
-
Настраивать аналитику работы ОП. Руководить настройкой и внедрениями новшеств в AmoCRM;
-
Осуществлять регулярный менеджмент ОП. Анализировать продажи, проводить разборы и обучения менеджеров, проводить планерки, вести еженедельную и ежедневную отчетность, улучшать работу с возражениями, проводить еженедельные планерки с руководителем проекта и маркетологом.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт в построение отдела продаж с нуля — обязателен.
-
Релевантный опыт работы по озвученным задачам — от 2-х лет.
-
Опыт работы с образовательными продуктами — будет огромным плюсом!
-
Отличное понимание аналитики, умение наглядно оцифровать результаты отдела с возможностью отслеживания. Знание AmoCRM.
-
Системность в работе, критичность мышления.
-
Высокий уровень самоорганизованности и самостоятельности. Умение принимать решения без руководителя проекта.
-
Высокие коммуникативные навыки, умение экологично общаться и работать в команде.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентный доход от 120 000 до 180 000 рублей (фиксированная часть + премия за выполнение плана отдела).
-
Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек и неприятных сюрпризов.
-
Полностью удаленную работу, пятидневную рабочую неделю с полной занятостью.
-
Качественный продукт, созданный совместно с топовыми экспертами области.
-
Оформление по ТК или по самозанятости.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме о своем опыте формирования отдела продаж с нуля, и каких результатов тебе удалось достичь?
Жду твой отклик и буду рада познакомиться лично!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28454206 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...