Руководитель отдела продаж со знанием испанского языка
Вакансия № 28454213 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Костакова Анастасия Павловна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Костакова Анастасия Павловна.
Репутация компании "ИП Костакова Анастасия Павловна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28454213 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,47 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж со знанием испанского языка".
В наш коллектив требуется профессионал своего дела, лидер и бог продаж. Который возглавит нашу команду и сделает её ещё сильнее. Мы ищем талантливого руководителя отдела продаж/РОП.
Навыки:
– Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
– Управленческие и аналитические навыки, знание онлайн продаж;
– Преимуществом будет опыт работы в онлайн-школах, инфо-бизнесе;
– Владение технологией прогрева и дожима потенциальных клиентов, работы с клиентами по воронке продаж;
- Знание основ интернет-маркетинга (понимание что такое сквозная аналитика, контекст, лиды, конверсии, воронки);
- Знание испанского языка B2+
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
– Руководство отделом (планирование работы отдела постановка и мониторинг задач, анализ работы отдела в целом);
– Отчетность, организация и получение отчетности от сотрудников отдела;
– Эффективное взаимодействие со смежными отделами, организация обмена информацией;
– Распределение объёма работы, расчет метрик для отслеживания эффективности работы сотрудников, начисления ЗП;
– Автоматизация и оптимизация рабочих процессов отдела;
– Повышение квалификации себя и отдела.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
– Разработана система найма и адаптации сотрудников (совместно с hr-отделом);
– Понятная и прозрачная мотивация, прямое влияние на ЗП;
– Удалённая работа, график 6/1 (плавающий выходной и лайт день);
– Активная команда, возможности карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28454213 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...