Ведущий менеджер по подбору персонала (Удаленно)
Вакансия № 27866435 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Инсайдрум" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инсайдрум.
Репутация компании "ООО Инсайдрум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27866435 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,31 из 100 баллов |
Вакансия № 27866435 прочитана - 68 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала (Удаленно)".
Приветствуем, наш будущий HR менеджер!
Немного о нас - Мы осуществляем подбор квартир, апартаментов и таунхаусов в новостройках Москвы и области. Наши эксперты первыми узнают о стартах продаж и акциях от застройщиков, поэтому наши клиенты получают самые выгодные предложения по покупке квартиры!
Сейчас находимся в поисках Ведущего менеджера по подбору персонала в единственном числе.
Что предлагаем:
- Удаленный формат работы с редкими выездами на совещания (1 раз в неделю) с 10.00-19.00;
- Комфортабельный офис в Москва Сити;
- Стабильный оклад в размере 70 000 руб + премии ежемесячно. Совокупный доход - 100 000 руб.
- Перспектива карьерного роста - Вы можете возглавить отдел по подбору персонала и дорасти до HR директора;
- Официальное трудоустройство;
- Работа с готовым сценарием интервью по проверенным кейсам;
- Рост и развитие вместе с командой (постоянное обучение и прокачка скиллов);
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
- Холодный поиск. От 8 собеседований в день;
- Уметь привлекать кандидатов в компанию;
- Обработка откликов с сайтов по поиску работы;
- Участие в адаптации и оценке сотрудников;
- Участие в автоматизации процессов HR-отдела;
- Работа с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями в компании;
- Оперативное закрытие вакансий;
Что ждем от Вас:
- Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс;
- Не иметь другой занятости;
- Аналитический склад ума;
- Знание методов подбора, адаптации, оценки персонала;
- Уверенный пользователь excel, word;
- Приветствуется опыт подбора соискателей в сфере недвижимости от 1 года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27866435 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...