Начальник отдела кадров
Вакансия № 27786078 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО АнРуссТранс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО АнРуссТранс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АнРуссТранс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АнРуссТранс" - http://www.anrusstrans.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО АнРуссТранс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27786078 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,56 из 100 баллов |
Вакансия № 27786078 прочитана - 79 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые кандидаты, вакансия открыта в судоходной Компании "АНШИП", входящая в состав группы компаний "АнРуссТранс". Рассматриваем кандидатов готовых к релокации, аренда жилья за счет Работодателя.
Работа в комфортном офисе в центре г. Темрюк.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Координация работы кадровой службы по работе с плавсоставом. Ведение КДП в полном объеме на работников плавающего состава: прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление больничных листов, отпусков и т.д. (2 специалиста ведут штат 250 чел), дополнительно сотрудники АУП 45 чел;
- Ведение ТУРВ, расчет отгульных дней, доп. работ;
- Ведение графиков сменности экипажей, графиков отпусков;
- Изготовление КТМС (контракт найма моряка), дополнительных соглашений на контрактные суммы, выдача направлений на судно, выдача справок о рейсах, о трудовой деятельности, изготовление представлений и анкет на выдачу УЛМ;
- Заполнение мореходных книжек
- Ведение первичного воинского учета
- Ведение отчетности пенсионного фонда (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-Стаж).
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников;
- Подготовка справок по запросам работников, ПФР о трудовой деятельности, о работе во вредных условиях труда;
- Своевременный и качественный подбор работников плавсостава на суда Компании (сухогрузы, ж\д паромы);
- Организация своевременной смены членов экипажа, в том числе загранрейсов;
- Контроль своевременной замены, обновления разрешительных документов моряков, их рабочих дипломов;
- Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций, Коллективного договора;
- формирование ежемесячного бюджета на ФОТ, командировки сотрудников, социальные проекты;
- взаимодействие с представителями Профсоюзной организации, поддержание коммуникаций и документооборота;
- формирование приказов по основной деятельности, обеспечение ознакомления сотрудников, их учета и хранения;
- организация процедур обучения, повышения квалификации и развития персонала. Взаимодействие с учебными заведениями по организации плавательной практики моряков.
- Формирование представлений на поощрение сотрудников, в том числе ведомственными наградами;
- Командировки на суда компании с целью кадрового аудита и коммуникаций с работниками плавсостава;
- Участие во внедрении HR процессов внутри Холдинговой группы. Отчетность в управляющую компанию;
- Организация корпоративных мероприятий, экскурсий, санаторно-курортного отдыха для работников.
Работа в составе Отдела кадров, координация работы специалистов по кадровому учету плавсостава.
Требования к работнику следующие:
- Коммуникабельный, харизматичный лидер, умеющий выстраивать бизнес-процессы и обеспечить эффективность работы подразделения.
- Опыт работы в отрасли или на производственном предприятии обязателен!
- Опыт работы с кадровым делопроизводством от 5 лет;
- Уверенные знания ТК РФ; работа с коллективными договорами;
- Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП ОБЯЗАТЕЛЕН!;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность, готовность работать с большим объемом информации, позитивный взгляд на жизнь.
- Высшее образование, курсы повышения квалификации;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "белая" зарплата выплачивается 2 раза в месяц;
- предусмотрена компенсация аренды жилья;
- комфортный офис в центре г. Темрюк
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27786078 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...