Супервайзер колл-центра / Супервайзер/ РОП (Удаленно)
Вакансия № 27170449 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Банкирро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Банкирро.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Банкирро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27170449 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 18,1 из 100 баллов |
Вакансия № 27170449 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Супервайзер колл-центра / Супервайзер/ РОП (Удаленно)".
Привет, меня зовут Дмитрий Томилин, я руководитель компании «Банкирро». Мы занимаемся банкротством физических лиц, на законных основаниях помогаем нашим клиентам избавиться от долгов. За 6 лет работы мы списали долги более 3000 клиентам, на общую сумму 4 500 000 000 рублей.
Компания развивается очень быстро, за 2021 год мы увеличили штат с 40 до 140 человек и выросли в три раза по объему продаж.
Сейчас мы в поисках руководителя колл-центра, который создаст эффективную команду и обеспечит выполнение планов продаж.
Требования к работнику следующие:
- Только с успешным руководящим опытом работы в нашей или в схожей нише, подтвержденный фактическими результатами (микрофинансы, банки, банкротство, юридические услуги и тд);
- Опыт построения эффективной команды с "нуля";
- Опыт управления удаленной командой;
- Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела удаленно.
Что нужно делать:
- Создать эффективный отдел с "нуля";
- Обеспечить выполнение поставленного плана по конверсии и количеству договоров;
- Ввести необходимые регламенты и стандарты работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленная работа;
- Качественные и профессиональные юридические услуги для клиентов - этичный бизнес;
- В подчинении 7-15 человек;
- Не нужно заниматься поиском сотрудников, у нас сильный отдел HR, который обеспечивает стабильный кандидатопоток;
- Не нужно заниматься привлечением клиентов, у нас отличный маркетинг - работаем только с горячими заявками;
- Партнерские отношения с руководителями.
Если Вы уверены, что способны показать сильные результаты, то ждем ваш отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27170449 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...