Главный специалист отдела кадров

Вакансия № 27170478 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Московский радиозавод Темп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Московский радиозавод Темп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Московский радиозавод Темп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Московский радиозавод Темп" - http://www.mrz-temp.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО Московский радиозавод Темп

Репутация компании "ОАО Московский радиозавод Темп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27170478 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,63 из 100 баллов

Вакансия № 27170478 прочитана - 95 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Кавказский бульвар, 59.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела кадров".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов, электронные и бумажные трудовые книжки, составление графиков отпусков и т.д.);
работа с организационной структурой, ведение штатного расписания (утверждение, контроль, внесение изменений)
работа с документами, ведение служебной переписки;
ведение электронного документооборота в Directum RX;
участие в организации обучения, адаптации, аттестации и развития персонала, взаимодействие с обучающими организациями;
ведение табеля учета рабочего времени работников, взаимодействие с бухгалтерией;
подготовка и предоставление отчётности (материнская организация + Росстат, ЕФС, ФСС и пр.),
подготовка справок, копий документов, характеристик по запросу;
подготовка и внесение изменений в ЛНА, должностные инструкции, приказы, распоряжения, прочие документы, связанные с работой с персоналом;
подготовка кадровых документов для хранения и, при необходимости, передаче их в архив, работа с архивом;
исполнение обязанностей Начальника отдела кадров на период отсутствия (больничного, отпуска, командировки).

Требования к работнику следующие:

высшее образование (дополнительное профессиональное образование в области кадрового делопроизводства желательно);
опыт успешного ведения в организации кадрового делопроизводства на 30+ сотрудников не менее 3 лет;
уверенный пользователь МС Office, 1С: ЗУП, СЭД (желательно);
активность, ответственность, обучаемость, внимательность к деталям, усидчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям.