HR-generalist
Вакансия № 26911996 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Иванова Варвара Васильевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Иванова Варвара Васильевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Иванова Варвара Васильевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26911996 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ярославская улица, 15к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГК ДДК - перспективное место работы для людей, готовых к плодотворной работе и амбициозным задачам. Наша компания существует более 20 лет и представлена разными направлениями бизнеса: инвестиционные фонды, девелопмент, horeca, юридические услуги и многое другое.
В ГК требуется руководитель отдела персонала/HR-generalist.
Зона ответственности 6 направлений, общая численность до 100 человек. Подчиняется директору по персонала ГК. В подчинении: менеджер по найму и обучению, менеджер по КДП и заработной плате.
Мы предлагаем:
- Внутреннее обучение по внедрению инструментов управления бизнесом;
- Развитие компетенций до уровня HRD;
- Стабильная ЗП, оклад+премии;
- Разноплановые задачи, наедающие скучать;
- Доступность места работы;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (можно варьировать время начала и окончания рабочего дня);
- Работа в стабильной компании;
- Питание за счёт компании.
Основные задачи:
- Контролирует работу отдела (Найм: в среднем 4 вакансии, КДП);
- Личное ведение КДП одного из направлений (гостиница), стабильный штат 25 человек;
- Осуществляет процесс первичной адаптации и введения в должность;
- Разрабатывает регламенты и инструкции, описывает процессы;
- Контролирует процессы внедрения инструментов управления бизнесом (организующая схема, статистики, должностные папки);
- Взаимодействует с руководителями отделений;
- Поддерживает и развивает корпоративную культуру.
Наш идеальный кандидат:
- Компетентен в области найма, КДП;
- На постоянной основе занимается саморазвитием;
- Легко формулирует и выражает свои мысли: устно и письменно;
- Обладает рациональным складом ума;
- Легко входит в контакт с людьми;
- Умеет слушать и слышать.
Вашим преимуществом будет: знание Hubbard Management System или обучение в школе Высоцкого.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26911996 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...