HR менеджер (удаленно)
Вакансия № 26912000 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Masha Belaya" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Masha Belaya.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Masha Belaya" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26912000 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,72 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "HR менеджер (удаленно)".
О компании:
Мы занимаемся продажей товаров народного потребления(женская одежда) и реализуемся на маркетплейсах, таких как Ozon и Wildberries. Для нас важно не только качество нашей продукции, но и создание дружной команды, с которой мы будем развиваться с каждым днём.
За год доросли до ежемесячных продаж 35 млн рублей, годовой оборот за 2022 год 420 млн руб.
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ:
-
Поиск и подбор персонала (работа с откликами, холодный поиск при необходимости)
-
Проведение интервью
-
Оформление договоров
-
Вывод и адаптация новых сотрудников
-
Влияние на метрики в своей зоне: скорость подбора, доходимость кандидатов, текучка на этапе ИС и др;
-
Формирование кадрового резерва и замещение сотрудников;
-
Оценка психологического климата в коллективе;
-
Анализ причин неэффективности сотрудников и участие в HR-проектах
-
Организация корпоративных мероприятий, направленных на повышение проф подготовки
-
Участие в разработке и актуализации систем материального и нематериального стимулирования, построении системы грейдов для сотрудников;
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Высшее образование - желательно психология;
-
Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет; опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;
-
Уверенный пользователь: MS Office, ZOOM;
-
Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета, навык ведения деловой переписки;
-
Личные качества: высокий уровень эмпатии, клиентоориентированность, внимание к деталям, аккуратность, нацеленность на результат
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ В ОТВЕТ:
- Заработная плата оклад + бонусы за выполнения качественных задач
- График работы 5\2 с 10:00 до 19:00
- Профессиональное развитие в стабильной и перспективной компании
В сопроводительном письме напишите, почему Вы откликнулись на нашу вакансию и почему именно Вы являетесь достойным кандидатом.
Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26912000 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...