Ассистент менеджера по подбору персонала
Вакансия № 26820150 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РОСТЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РОСТЕСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РОСТЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РОСТЕСТ" - https://rtmsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО РОСТЕСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26820150 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,71 из 100 баллов |
Вакансия № 26820150 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагорная улица, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Ассистент менеджера по подбору персонала".
Приглашаем начинающего специалиста с перспективой роста до менеджера по подбору персонала
Профиль успешного кандидата:
-
Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение);
- Опыт ресеча или подбора персонала - от 1 года;
- Навыки проведения телефонных, онлайн и оффлайн интервью;
- Самостоятельность;
- Нацеленность на результат;
- Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности;
- ПК – уверенный пользователь;
- Готовность пройти входное тестирование.
Зона ответственности и функционал:
- В работе 8-10 вакансий одновременно (линейный персонал, не массовый подбор);
- Привлечение и первичный отбор кандидатов;
- Взаимодействие с потенциальными кандидатами через job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества;
- Взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами, участие в ярмарках вакансий;
- Использование различных методов поиска и отбора, применение оценочных процедур (в т.ч. профильное тестирование);
- Применение инструментов наиболее эффективного поиска лучших кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и в период испытательного срока;
- Welcome-мероприятия;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности;
- Участие в реализации других проектов HR-подразделения.
Мы предлагаем:
- Белая ЗП: 50-60 тыс. руб. на руки;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в офисе (не удаленно);
- Полная занятость;
- График работы: 5/2 9.00-18.00;
- Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов;
- Корпоративная библиотека;
- Бонусы по результатам работы;
- Перспективы профессионального роста;
- Корпоративное обучение;
- Ввод в должность под руководством наставника;
- Территориально: м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26820150 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...