Cпециалист отдела подбора и адаптации
Вакансия № 26820161 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Газпромбанк Автолизинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпромбанк Автолизинг.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Газпромбанк Автолизинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26820161 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Вакансия № 26820161 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.
В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.
Мы ищем коллегу, который будет отвечать за подбор в департаменте продаж.
Основные задачи:
- Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Взаимодействие с заказчиком: участвовать в согласовании профиля кандидата, выстраивать воронки
- Навыки проведения интервью по компетенциям
- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства
- Отчетность
- Релевантный опыт работы от 2-х лет
- Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач
Мы предлагаем:
- Высокий уровень ежемесячного дохода
- Возможность профессионального роста и развития
- Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение
- Материальную помощь к отпуску
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней
- Скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26820161 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...