HR менеджер generalist / business partner BP
Вакансия № 26362632 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пинк.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пинк.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пинк.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пинк.ру" - https://pinq.ru/nashi-raboty
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Пинк.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26362632 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Болотная набережная, 7с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "HR менеджер generalist / business partner BP".
Привет! ??
Мы — PINQ.RU
Делаем крутой мерч для крупных компаний: ВК, Мегафон, Тинькофф, Самокат, РЖД, Азбука вкуса, Lenovo и др. Мы отвечаем за качество 15 летней репутацией.
Мы ищем HR-менеджера, который умеет влюблять сотрудников и кандидатов в компанию, находит таланты и создает условия для их развития в компании, который в курсе трендов, а также творческий и идейный.
Задачи:
-
Разработка стратегии и формирование отделов с «0»
-
Найм и адаптация сотрудников (производство, внештатные творческие специалисты, офисные сотрудники и менеджеры по продажам) + формирование резерва;
-
Кадровый документооборот (согласование должностных инструкций, приказов, ПВТР, ФОТ и др);
-
Обучение и развитие персонала, а именно создание внутренней базы знаний, а также за счет внешнего обучения и привлечения сторонних экспертов;
-
Выстраивание системы мотивации (оценка, KPI, нематериальная мотивация);
-
Формирование корпоративной культуры, а также внутреннего и внешнего HR-бренда.
Требования к работнику следующие:
-
Аналогичный опыт работы от 5 лет с подтвержденными результатами в разрезе "было/стало";
-
Владение поиском в открытых источниках (hh.ru, behance, instagram, facebook, LinkedIn, телеграмм каналы);
-
Коммуникабельный, чуткий человек результата, умеющий влюблять в компанию кандидатов и сотрудников.
Мы предлагаем:
-
График работы – гибридный;
-
Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании;
-
Команду креативных и интересных коллег, с общими целями, поддержкой и отсутствием бюрократии;
-
Корпоративы и совместные выезды на природу (активный отдых);
-
Достойный уровень дохода: от 130.000 руб. на руки (оклад и KPI готовы обсуждать);
-
Офис в лофт-центре класса А на метро Кропоткинская
Просьба в сопроводительном письме привести пример любого кейса из прошлого опыта, который показывает, что вы классный HR специалист.
Также укажите желаемый уровень дохода (на испытательный срок и после испытательного срока).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26362632 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...