Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо)
Вакансия № 26362638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Концепта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Концепта.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Концепта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Концепта" - https://concepta.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Концепта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26362638 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо)".
Привет!
На связи HR команда компании Concepta! Наша компания создает и продвигает крутые бренды в сфере Health&Beauty на американском рынке (Amazon).
Сейчас мы активно расширяемся и нам очень нужен коллега, который, как и мы любит погружаться в бизнес процессы, искать самых талантливых сотрудников, и работать со сложными вакансиями! У тебя будут самые разные вакансии в работе: от продакта до аккаунт-менеджера.
Какого коллегу мы ищем?
-
Не боится брать в работу сложные вакансии, смело за них хватается и включает режим Шерлока, чтобы найти самого талантливого кандидата;
-
Понимает потребности кандидатов и озвучивает их заказчику;
-
Умеет писать продающие вакансии;
-
Очень учтивого и любезного, потому что знает, что не только мы выбираем кандидатов, но и они выбирают работодателя;
-
Который действительно очень любит свою работу и получает крышесносную дозу дофамина от закрытой вакансии.
А теперь более подробно:)
Тебе предстоит:
-
Ведение полного цикла подбора: коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, отправка тестовых заданий, презентация заказчику, подготовка предложений о работе;
-
Создание портрета кандидата и карт поиска;
-
Ведение отчетности по своим вакансиям;
-
Формирование резерва кандидатов для ключевых позиций компании.
Требования к работнику следующие: -
Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет (направления e-com, digital будут твоим преимуществом);
-
Лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки;
-
Знание основ психологии поведения человека;
-
Умение выявлять потребности кандидатов;
-
Английский язык не ниже B2 (желательно);
-
Опыт закрытия сложных вакансий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа (ты можешь работать из любой точки мира);
-
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, всё зависит от твоего опыта);
-
Стандартный график 5/2;
-
Обучение и развитие за счёт компании;
-
Работа с командой профессионалов, которая обожает свою работу и всегда готова тебя поддержать и поделиться экспертизой.
В сопроводительном письме расскажи о своей самой сложной вакансии и как тебе удалось ее закрыть)
До встречи на интервью!)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26362638 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...