Координатор по подбору персонала в ИТ
Вакансия № 25882858 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Райффайзен Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзен Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзен Банк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзен Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25882858 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – команда рекрутмента Райффайзен Банка. Мы помогаем руководителям всех подразделений нашего банка находить, оценивать и нанимать лучших кандидатов. Если ты мечтаешь попробовать свои силы в сфере HR - тогда тебе к нам! Каждый день ты будешь проводить переговоры с кандидатами по телефону, организовывать их интервью в банке. Ты научишься работать с HR системами и документами, а также получишь опыт участия в проектах по развитию бренда нашего банка как работодателя.
Чем предстоит заниматься:
- работать в нашей базе рекрутмента (открывать/закрывать вакансии, вносить новых кандидатов, вести полный процесс интервью в системе, а также регулярно обновлять информацию по кандидатам) ;
- поддерживать консультантов по подбору персонала (назначать интервью, создавать встречи в базе рекрутмента и в Outlook, бронировать переговорные для интервью, отвечать на вопросы кандидатов относительно статуса процесса подбора);
- оформлять новых сотрудников на работу;
- участвовать в подборе кандидатов на вакансии (искать резюме, проводить телефонные интервью);
- участвовать в различных проектах по развитию бренда работодателя и найму выпускников;
- взаимодействовать с другими координаторами.
- получил высшее образование или учится на последнем курсе и готов работать полный день;
- имеет опыт работы в подборе персонала от полугода;
- хочет развиваться в подборе персонала;
- умеет расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- ответственный и внимательный в работе, стремится к самостоятельности и профессиональному росту;
- имеет хорошие организационные и коммуникативные навыки;
- знает английский язык на уровне Intermediate.
- стать частью профессиональной HR-команды и начать карьеру в одной из лучших компаний по рейтингу Headhunter;
- участвовать в подборе кандидатов в IT-команду банка;
- постоянно обучаться новому в работе и проходить различные тренинги (мы учимся писать правильные тексты, составлять красивые презентации, фасилитировать важные встречи и многому другому);
- иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- работать в современном офисе в минуте от ст. м. Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал;
- официальное оформление по ТК (срочный трудовой договор на 1 год).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25882858 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...