HR ассистент/HR координатор (ИТ)
Вакансия № 25882864 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25882864 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 20,89 из 100 баллов |
Вакансия № 25882864 прочитана - 213 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США.
Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения.
ВАС ЖДЕТ:
- Полное сопровождение процедуры приема и увольнения (коммуникация с кандидатами/сотрудниками, подготовка условий найма, прием заявлений на увольнение, коммуникация с сотрудниками при увольнении и т.д.);
- Помощь HR BP в рамках поддержания жизненного цикла (сбор информации, сопровождением текущих HR-процессов, оформление документов, проведение встреч с сотрудниками)
- Оказание консультативной помощи сотрудникам;
- Взаимодействие с ЦКР по различным кадровым вопросам;
- Ведение аналитической отчетности по приемам и увольнениям (в т.ч. анализ анкет увольняющихся сотрудников);
- Участие в проектах HR-направления;
- Уверенный и опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point, Word)
- знание SAP НСМ будет преимуществом)
- Личностные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности, обучаемость, внимательность к деталям.
- Знание трудового законодательства
- Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики;
- Гибкий график работы;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25882864 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...