Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 25617353 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Синара - Транспортные Машины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Синара - Транспортные Машины.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Синара - Транспортные Машины" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Синара - Транспортные Машины" - http://sinaratm.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Синара - Транспортные Машины

Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .

Репутация компании "АО Синара - Транспортные Машины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25617353 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов

Вакансия № 25617353 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Подкопаевский переулок, 4А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем к сотрудничеству руководителя отдела по работе с персоналом на предприятие холдинга "Синара-Транспортные Машины». Сфера деятельности: ИТ-технологии, инжиниринг.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Организация и контроль эффективности процессов управления персоналом на предприятии: кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала. Численность персонала - 200 чел
Организация кадрового делопроизводства и делопроизводства в компании, в соответствии с действующим законодательством РФ
Формирование и реализация задач в сфере обучения и развития персонала, формирования кадрового резерва
Реализация процесса по привлечению и адаптации новых сотрудников
Организация нормирования, оплаты и стимулирования труда работников. Анализ эффективности применения действующих форм и систем мотивации, предложения по их совершенствованию
Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; разработка корпоративных стандартов и ценностей, создание и развитие социальных программ
Формирование бюджета затрат на персонал и контроль исполнения
Отчетность для надзорных и контролирующих органов, для управляющей компании.

Требования к работнику следующие:

Высшее образование (дополнительное управленческое образование, образование в сфере управления персоналом)
Более 5 лет опыт работы в области управления персоналом, опыт работы в сфере ИТ и инжиниринга будет преимуществом
Опыт организации системы кадрового учета и документооборота предприятия
Владение современными технологиями в сфере подбора, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала
Опыт организационного проектирования, формирования штатного расписания
Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, положений и должностных инструкций
Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала
Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджетов

Навыки подготовки и сдачи отчётности в утвержденные законодательством сроки и в утвержденной форме для органов власти
Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, проверок трудовой инспекцией и других надзорных органов
Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С - ЗиК, система электронного документооборота СЭД (используемая на предприятии)