Руководитель группы по работе с персоналом

Вакансия № 25617360 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Convergent" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Convergent.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Convergent" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Convergent" - https://www.convergent.digital/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

Репутация компании "Convergent" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25617360 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 25617360 прочитана - 49 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Летниковская улица, 10с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Convergent Media Group – международная группа digital-агентств с корнями из России, с более чем 20-летней историей.

Мы специализируемся на digital-маркетинге, разработке цифровых решений и корпоративных коммуникационных программ.

Наша “фишка” - человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

Мы ищем лидера HR команды на следующие задачи:

• обновление HR процессов, организация работы команды HR и работа на основании обратной связи от управленческой команды,

• актуализация HR стратегии и ее реализация,

• развитие и улучшение процессов полного жизненного цикла сотрудников в компании: поиск, адаптация, рост и развитие, оценка и индивидуальные планы развития, система коучинга и мотивация,

• поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов,

• сохранение позитивного микроклимата в команде, организация командных мероприятий, командообразующих и развивающих активностей (как оффлайн, так и онлайн)

• HR брендинг – внутренний и внешний,

• контроль организации документальной базы HR (КДП) и экспертизы по трудовому законодательству,

• все остальные направления и задачи, важность и нужность которых для бизнеса вы обнаружите и реализуете.

Наше видение кандидата:

• отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе,

• опыт руководства HR или осуществления функции HR в единственном лице – от 2-х лет,

• английский язык - не ниже upper-intermediate (общение с англоязычными коллегами и руководством),

• знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании,

• желание развивать HR, людей и процессы в динамичной компании с высоким темпом работы и бизнес-стандартами международного уровня,

• ресурсность, умение организовать необходимую команду для реализации приоритетных задач,

• отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами, знание основ проектного менеджмента (практический опыт PM в HR – огромный плюс),

• проактивный подход к работе и способность доводить все инициативы до конца,

• хорошее знание ТК РФ,

• зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за них,

• доброжелательность, человечность и умение чувствовать людей,

• увлечение психологией применимо к бизнесу (команды, проф.рост, прикладная психология) приветствуется.

Мы:

• команда с устоявшейся корпоративной культурой,

• увлеченные digital специалисты, стремящиеся быть лучшими мастерами своего дела,

• сильная сложившаяся управленческая команда (опыт в агентстве 7+ лет)

• проработанные бизнес-процессы,

• дух предпринимательства с целью постоянного роста и улучшений.

Вы:

• истинный HR лидер, получаете удовольствие от организации и развития своего направления,

• всегда доводите все инициативы до конца,

• гибки, у вас всегда есть множество решений для проблемы. Слышите других и не зацикливаетесь на бесконечном доведении всего до совершенства,

• верите, что люди – основа бизнеса, умеете обнаружить таланты и предложить их оптимальную расстановку в команде. Легко устанавливаете контакт с человеком и способны урегулировать конфликты и сложные ситуации,

• технологичны, уверены в пользе автоматизации рутинных процессов и готовы ее реализовывать,

• честны, деловая этика и личная репутация для вас важнее сиюминутного результата,

• готовы брать на себя ответственность и принимать ключевые для всего бизнеса решения.

P.S.

• в Москве мы находимся на ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком,

• мы работаем по графику пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (либо с 09:00 до 18:00),

• оформляем по ТК,

• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25617360 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...