Заместитель директора по управлению персоналом
Вакансия № 25533546 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТД НТЗВ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТД НТЗВ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТД НТЗВ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТД НТЗВ" - https://www.ntzv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ТД НТЗВ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25533546 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Научный проезд, 14Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по управлению персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Возглавлять кадровую работу в организации (на предприятии), кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
- Участвовать в процессе подбора и адаптации ключевых сотрудников организации;
- Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения кадровой службой возлагаемых на нее повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией управления кадрами.
-
Руководить работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития.
-
Принимать участие в разработке бизнес-планов, в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации.
-
Руководить работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности.
-
Консультировать директора организации, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
-
Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий управления кадрами, их последующего усовершенствования и оптимизации.
-
Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами.
- Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика).
- Реализация наградной системы ( формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом/ экономическое как преимущество).
- Опыт в области подбора и адаптации и управления персонала от 3х лет;
- Своевременное принятие решений, самообладание, мотивация других людей, ориентация на внутреннего клиента, честность, ответственность, системное мышление, высокая степень организованности, ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Экспертное знание трудового законодательства РФ.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа на стабильном развивающемся предприятии численностью 500 человек.
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
- Официальная заработная плата.
- Рабочий день: пн-птс 09:00 до 18:00, ст.м. Калужская БЦ Смарт Парк , 5 минут пешком.
- Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью.
- Готовность к командировкам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25533546 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...