Руководитель отдела персонала
Вакансия № 25533556 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR Решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Решения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Решения" - http://hr-resheniya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HR Решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25533556 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
Торгово-производственная компания в поиске Руководителя отдела персонала (в единственном лице).
Подбор кандидатов и закрытие вакансий.
Составление адаптационного плана для новых сотрудников, (совместно с руководителями подразделений). Контроль его исполнения.
Ведение кадрового делопроизводства в ЗУП. Оформление приема и увольнения, отпуск, больничные, ведение табеля учета рабочего времени.
Контроль трудовой дисциплины Битрикс 24.
Составление графика отпусков с начальниками подразделений, утверждение графика и контроль соблюдения.
Ведение штатного расписания, внесение изменений.
Участие в системе разработки системы KPI сотрудников нацеленное на достижение общего результата компании. Разработка параметров оценки персонала , моделей компетенции.
Подготовка и проведение оценки персонала.
Организация и проведение мероприятий по обучению сотрудников.
Участие в трудовых спорах, отстаивания интересов компании, в том числе в судах.
Развитие корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий 2 раза в год.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Должностной оклад + KPI.
Офис м.Сокол
Требования к работнику следующие:
опыт работы от 3 лет ведущим/старшим специалистом или менеджером отдела персонала в единственном лице.
знание и практическое применение ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25533556 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...