Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 25418977 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Аниртех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Аниртех.


Репутация компании "ООО Аниртех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25418977 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,06 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25418977 на должность Менеджер по подбору персонала от ООО АниртехВакансия № 25418977 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Крупная юридическая компания ищет менеджера по подбору персонала (90% офисные позиции) в отдел рекрутинга.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей
  • Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job-сайтами, соцсетями и т.д.)
  • Анализ резюме, проведение собеседований с кандидатами (отклики и холодный поиск)
  • Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям (телефонные, очные и видео-интервью)
  • Работа с заказчиками (информационный обмен, обратная связь)
  • Создание и работа с кадровым резервом Компании
  • Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов
  • Управление своей воронкой подбора, повышение качества и конверсии
  • Управление полным циклом закрытия вакансий
  • Ведение аналитики и базы данных кандидатов

Требования к работнику следующие:

  • Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 4-х лет, опыт работы с офисными позициями от 2 лет
  • Высшее высшее, высшее юридическое образование является преимуществом
  • Владение основными методами подбора персонала
  • Опыт работы с системами подбора персонала, CRM-системами является преимуществом
  • Ориентация на результат, ответственность, высокая скорость работы
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
  • Уверенный ПК пользователь, навыки ресечинга
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
  • Активная жизненная позиция
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные взаимоотношения с руководителями подразделений

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • оформление по ТК
  • "белая" заработная плата
  • дружный коллектив
  • график работы 5/2 с 10 до 19
  • офис А-класса в центре Москвы

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25418977 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по подбору и адаптации персонала / ГКУ Инфогород


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: