Менеджер по подбору персонала/рекрутер (Главный специалист)
Вакансия № 2376179 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HR-Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HR-Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО HR-Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО HR-Russia" - http://hrrussia.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО HR-Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2376179 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,21 из 100 баллов |
Вакансия № 2376179 прочитана - 290 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В международный промышленный холдинг (2 производственных предприятия, офисы в нескольких городах России) требуется Главный специалист по подбору персонала (рекрутер) для работы в Московском офисе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала на различные вакансии (от рядовых позиций до сложных вакансий, в т.ч. с использованием методик Хедхантинга и др.)
- Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала
- Ведение документации по регламенту подбора (заявки, анкеты, профиль должности, тесты)
- Сопровождение сотрудника в период прохождения испытательного срока, участие в адаптации, контроль, помощь сотруднику и руководителю
- Участие в решении иных разнообразных задач Службы персонала: развитие корпоративной культуры, адаптации, оргструктура и тд.
- Ведение необходимой отчетности
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, обязательно дополнительное образование в сфере HR
- Серьезный опыт работы по закрытию сложных вакансий в промышленной сфере: нефтегаз, машиностроение (FMCG, розничные сети, банковская сфера, массовый подбор и т.п. не интересует)
- Практическое владение методиками подбора и оценки персонала, знание современных технологий подбора персонала
- Способность работать с руководителями, выстраивать взаимоотношения с сотрудниками разного ранга
- Знание ТК РФ и опыт его практического применения
- Готовность при необходимости к командировкам.
- Будет большим плюсом опыт работы на направлении "Нефтегаз" в кадровых агентствах.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ
- Уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2376179 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...