HR менеджер
Вакансия № 23612305 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа Компаний Столица" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Компаний Столица.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Группа Компаний Столица" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23612305 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сретенка, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания White broker, входящая в Группу Компаний «Столица», приглашает к себе на работу, HR менеджера.
White broker — это современная, высокотехнологичная, ориентированная на клиентов, динамичная и креативная компания, которая специализируется в различных направлениях и сегментах рынка недвижимости. В нашей компании сочетаются традиции и инновации. Мы помогаем своим клиентам воплотить их ожидания в реальность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Материальное вознаграждение: от 80000 окладная (фиксированная) заработная плата.
Уютный офис в центре Москвы;
профессиональный и карьерный рост;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа с откликами и активный поиск кандидатов на вакансии (создания профиля должности, размещение вакансии, обработка резюме, проведение собеседований, проверка на соответствие
компетенций);
Адаптация персонала, создание кадрового резерва;
Ведение отчетности проделанной работе;
Мониторинг рынка труда;
Участие в корпоративной жизни компании.
Требования к работнику следующие:
Успешный опыт подбора и адаптации персонала;
Знание методик подбора;
Нацеленность на результат, проактивность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23612305 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...