Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR бизнес-партнер

Вакансия № 23366140 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "S8 Capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании S8 Capital.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) S8 Capital

Репутация компании "S8 Capital" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23366140 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23366140 на должность HR бизнес-партнер от S8 CapitalВакансия № 23366140 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Московское центральное кольцо, станция Деловой центр.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем HR бизнес-партнера, который станет частью цифровой экосистемы холдинга S8 Capital, ключевым сотрудником ИТ Дирекции - внутреннего системного интегратора, который разрабатывает и внедряет масштабные IT-решения. Ты станешь частью команды более чем 500 ИТ- сотрудников, которые обладают уникальной экспертизой в области информационных технологий, эффективно выстраивающих работу высоконагруженных IT-платформ.

Задачи:

  • Развитие практики и инновационных методов привлечения и набора талантливых кандидатов
  • Разработка и реализация эффективного рекрутингового плана
  • Разработка и реализация планов развития тимлидов и руководителей middle уровня
  • Участие в реализации ИТ- стратегии, проработке организационных изменений
  • Контроль состояния проектных команд (укомплектованность, мотивация и удержание ключевых сотрудников)

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в качестве HR BP\HRD в ИТ компании от двух лет
  • Опыт работы в HR от 5 лет
  • Высшее образование

Мы предлагаем тебе:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Дополнительное вознаграждение за результат – годовые бонусы
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией
  • Рабочее место в комфортабельном офисе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23366140 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник отдела визовой поддержки и работы с персоналом (Бангладеш) / ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: