Начальник отдела визовой поддержки и работы с персоналом (Бангладеш)
Вакансия № 23366143 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" - http://ase-ec.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23366143 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,16 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела визовой поддержки и работы с персоналом (Бангладеш)".
В связи с реализацией проекта по строительству АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию начальника отдела визовой поддержки и работы с персоналом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом;
- Организация и контроль кадрового делопроизводства;
- Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение;
- Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности;
- Планирование и осуществление мониторинга численности работников;
- Формирование кадровой отчетности в части численности и оплаты труда, консолидация отчетности по всем направлениям работы с персоналом;
- Консультирование работников по вопросам оплаты труда;
- Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
Основные задачи:
- Формирование коллектива с учетом задач стоящих перед отделом;
- Повышение эффективности процесса легализации персонала в рамках функции генерального подрядчика;
- Совершенствование процесса установления и ежемесячной оценки выполнения показателей оперативного премирования;
- Унификация графиков работы подразделений;
- Повышения охвата сотрудников для участия в программах обучения и развития, в отраслевых конкурсах.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет (опыт работы в рамках производственных/инжиниринговых компаний будет являться преимуществом);
- Знания: трудового законодательства РФ; экономики и организации труда; форм и систем оплаты труда; методов обучения и развития персонала; порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
- Развитые навыки планирования работы подразделения и контроля исполнения планов, коммуникабельность, системность, умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом;
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного
пользователя; - Знание английского языка будет являться преимуществом;
- Готовность к длительному переезду в Бангладеш.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Место работы - Народная Республика Бангладеш (соблюдение трудового законодательства РФ);
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
- Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания специалистов, корпоративная столовая;
- Медицинская страховка;
- Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год), наличие годового бонуса;
- Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23366143 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...