Операционный директор
Вакансия № 23366138 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "169" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 169.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "169" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "169" - http://169.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "169" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23366138 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,39 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль операционной деятельности компании;
- Разработка и внедрение стратегии продаж по всем каналам продвижения дверей, мебели, напольных покрытий, а также внедрение новых продуктов;
- В зоне ответственности: розничная сеть, контроль над работой службы клиентского сервиса, склад, логистика;
- Обеспечение выполнения коммерческих показателей, плана развития по открытию новых торговых точек, увеличение клиентской базы и процента постоянных покупателей, а так же развитие франчайзинга в регионах;
- Планирование сбыта продукции, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части,
увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов; - Участие в управлении ценовой политикой;
- Контроль всей финансовой деятельности компании. Составление управленческих и финансовых отчетов для акционеров;
- Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов копании;
- Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности сети;
- Разработка и контроль соблюдения в магазинах сети высокого уровня сервиса, стандартов обслуживания;
- Эффективное управление персоналом – контроль, мотивация, обучение, координация процессов формирования команды торгового персонала и кадрового резерва, ротация кадров.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование;
-
Обязателен опыт работы на аналогичных позициях не менее 6 лет;
-
Опыт работы в компаниях с сильной системой управления продажами будет неоспоримым преимуществом;
-
Успешный опыт управления персоналом в розничном направлении: адаптация, обучение, мотивация и т.д.;
-
Четкое понимание всех бизнес-процессов розничной сети и способность оперативного их внедрения и автоматизации;
-
Высокий уровень владения экономическими показателями: разработка системы мотивации, финансовое планирование, отчетность;
-
Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы розничной сети;
-
Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности;
-
Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление;
-
Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Офис м. Молодежная;
- Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально) фикс+бонус при выполнении коммерческих показателей;
- Возможность внести значительный вклад в развитии амбициозной и быстрорастущей розничной сети;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23366138 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...