Главный специалист отдела персонала
Вакансия № 22904931 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Московские Социальные Центры" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Московские Социальные Центры.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ Московские Социальные Центры" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ Московские Социальные Центры" - http://tcsotaganskiy.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ГБУ Московские Социальные Центры" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22904931 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,3 из 100 баллов |
Вакансия № 22904931 прочитана - 108 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Адаптация персонала (разработка нормативной документации, плана адаптации, справочных материалов, организация и контроль процедуры адаптации в курируемых подразделениях)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: в т.ч. воинский учет, орагнизация прохождения интруктажей по охране труда, контроль прохождения медицинского освидетельствования
- Разработке ЛНА по работе с персоналом (должностные инструкции, положения, регламенты)
- Подбор персонала (тел.интервью, проведение собеседований, оценка персонала)
- Участие в разработке KPI
- Разработка и реализация проектов по формированию корпоративной культуры, исследование лояльности, вовлеченности сотрудников
- Организация обучения персонала
- Подготовка и ведение всех форм отчетности ( google таблицы, exсel)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (юридическое/управление персоналом), программы профессиональной подготовки в области управления персоналом
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства
- Опыт работы со всеми блоками HR-направления (подбор, адаптация, корп. культура)
- Опыт работы в государственных учреждениях (желателен)
-
Опыт работы в 1С (ЗУП 8.3)
- Умение работать с большим количеством информации
- Свободное владение excel и google - таблицами
- Грамотная речь, умение вести деловую переписку
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, ответственность, пунктуальность

- График работы с 9.00 до 18.00, выходные дни: сб, вс
- Заработная плата от 80 000 руб. (на руки), срок испытания 3 месяца
- Адрес офиса: м. Академическая
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22904931 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...