HR-manager / Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 22887847 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ersta" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ersta.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ersta" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ersta" - http://www.ersta.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Товары народного потребления (непищевые); Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
Репутация компании "Ersta" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22887847 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,23 из 100 баллов |
Вакансия № 22887847 прочитана - 118 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Магистральный тупик, 5а.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR-manager / Менеджер по работе с персоналом".
Группа компаний ERSTA - эксклюзивный дистрибьютор брендов профессиональной косметики и нутрицевтики премиум класса. В портфеле ГК ERSTA два собственных салона красоты в Москве и клиника превентивной медицины.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл подбора персонала (Линейные позиции, уникальные специалисты, высший менеджмент)
- Организация процесса взаимодействия с заказчиком в качестве экспертной функции
- Мониторинг рынка труда и новых каналов привлечения
- Создание кадрового резерва;
- Участие в HR проектах отдела (адаптация, автоматизация, HR Brand, корпоративная культура)
- Помощь в организации корпоративных мероприятий и событий
- Ведение адаптации новых сотрудников и оценки прохождения испытательного срока
- Активное участие в планировании развитии компании/ отдела

- Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- Высокий уровень HR экспертизы в блоках рекрутинг, адаптация, координация процесса, аналитика
- Умение работать с большими объемами информации
- Отличное знание методик и источников подбора персонала, оценки персонала, Трудового Кодекса РФ
- Умение быстро принимать решения, приводящие к положительному результату
- Грамотная письменная и устная речь, навыки делового общения
- Высокий уровень осознанности и коммуникативных навыков
- Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом

- Обучение и развитие за счет компании
- Оформление в соответствие с ТК РФ
- График 5/2 с 9.30 до 18.00.
- Комфортабельный современный офис в бизнес- центре Магистраль Плаза (м. Беговая, МЦК Шелепиха)
- Корпоративные скидки на продукцию компании, в салонах и клинике.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22887847 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...