Специалист по кадровому делопроизводству/Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 22878401 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NOVI.GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOVI.GROUP.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NOVI.GROUP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NOVI.GROUP" - https://www.novicam.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "NOVI.GROUP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22878401 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,64 из 100 баллов |
Вакансия № 22878401 прочитана - 116 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Орджоникидзе, 11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний NOVI.GROUP включает в себя несколько направлений:
• продажа электроники, ОЕМ;
• монтаж систем усиления сотовой связи;
• строительство базовых станций;
• производство медицинских масок;
• проекты для индустрии.
Мы расширяем границы сотрудничества и готовы развивать новых коллег и помогать в достижении целей.
Объем работы в отделе HR вырос и мы увеличиваем штат Специалистов по кадровому делопроизводству.
Помимо задач по кадровому делопроизводству мы ожидаем от Вас участие в других проектах (оценка персонала, развитие корпоративной культуры, HR аналитика и т.д.).
? Должностные обязанности нашего специалиста:
• Ведение КДП в полном объеме.
• Ввод личных данных работников в 1С 8.3 КА.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Прием, увольнение, кадровый перевод сотрудников.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к данным договорам.
• Оформление отпусков (очередной отпуск, отпуск без сохранения з/п, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, донорские дни).
• Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности.
• Введение данных и внесение изменений в штатное расписание, разработка локально-нормативных актов.
• Охрана труда.
? Дополнительные обязанности нашего специалиста:
• Поиск, подбор и первичная проверка данных специалистов на job-сайтах (оценка резюме, телефонное интервью).
• Организация и проведение собеседований.
• Оценка персонала на этапе отбора (профильные задания, тесты, проверка рекомендаций, проверка в соц. сетях).
• Ведение обратной связи с кандидатами и поддержание HR бренда компании.
• Составление итоговой характеристики по кандидатам на вакансии.
• Участие в других проектах HR отдела (оценка персонала, обучение персонала, развитие корпоративной культуры и т.д.).
? Мы ожидаем от Вас:
• Навыки по обязанностям перечисленным выше.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
• Высшее образование (преимущественно профильное).
• Любовь к общению и способность выстраивать грамотный диалог.
• Умение анализировать полученную информацию.
• Вовлеченность в свою профессию, готовность развиваться в HR (читаете профильную литературу, изучаете тематические форумы и т.д.).
? Вам мы готовы предложить:
• работа в известной, стабильной компании;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата. Оклад + KPI по проектам;
• график работы 5/2;
• интересная работа в отзывчивом коллективе;
• оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• свободный доступ к корпоративной библиотеке;
• отдых - 33 дня в году (28 дней отпуска + 5 дней дополнительно при необходимости);
• спорт - компенсация до 50% от стоимости спортивных мероприятий.
? Зерновой кофе, от 4 видов чая, вода и молоко. Периодические угощения в офисе.
Мы ждем Вас уже на встрече!)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22878401 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...