Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу (HR-generalist) в Аудиоманию

Вакансия № 19432943 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Аудиомания, компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аудиомания, компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Аудиомания, компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Аудиомания, компания" - http://www.audiomania.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Аудиомания, компания

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .


Репутация компании "Аудиомания, компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19432943 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19432943 на должность Менеджер по персоналу (HR-generalist) в Аудиоманию от Аудиомания, компанияВакансия № 19432943 прочитана - 123 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (HR-generalist) в Аудиоманию".

Аудиомания – один из крупнейших онлайн-магазинов, специализирующийся на продаже аудио/видеоаппаратуры высокого класса. В нашу компанию мы ищем опытного менеджера по персоналу (HR-generalist) для реализации функций поиска и подбора, расчета и ведения КДП. Работа строго в офисе.

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной крупной компании с перспективами карьерного роста;
  • График: 5/2; 9-18 или 10-19 - на выбор;
  • Профессиональное развитие – оплачиваемые курсы, стажировки и т.д.;
  • Работа в комфортном офисе (своя кухня, кофемашина, печенье/плюшки), 200 метров от м. Электрозаводская;
  • Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные и пр.);
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Дружелюбный, молодой коллектив. Адекватное руководство.
  • Заработная плата: оклад – 65-80 тыс. рублей на руки, годовой бонус.

Задачи для вас:

  • Подбор персонала - размещение вакансий, анкетирование, первичный отбор, выбор финалистов, повторные интервью, сопровождение до выхода в компанию. Объем подбора – 2-3 вакансии в месяц. В основном это расширение штата, текучки в компании практически нет. Вакансии в офис (коммерция, маркетинг и т.п.), магазины (менеджеры по продажам) и в логистику (склад, курьеры). Территориально: 90% - Москва, 10% - СПБ.
  • Расчет – заработная плата, отпускные, больничные, пособия, компенсации, налоги и взносы во внебюджетные фонды. Подготовка соотв. отчетности по персоналу для внебюджетных фондов и ФНС. Знание программы 1С-ЗУП 8.3.
  • Кадровое делопроизводство (КДП) – необходимый минимум. Прием на работу (заключение трудового договора, NDA), контроль прохождения исп. сроков, ведение трудовых книжек, оформление переводов, отпусков, больничных, увольнений. Ведение штатного расписания. Выдача справок и иных документов по запросам работников. Три ЮЛ, общий штат порядка 100 человек. Отчетность в ПФР (СЗВ-ТД).

Распределение времени по трем основным направлениям: Подбор – 50%; Расчет – 25%; КДП – 25%.

В перспективе:

  • Участие в развитии HR-бренда компании, формировании корпоративной культуры;
  • Помощь руководителям в построении системы материальной и нематериальной мотивации.
  • Участие в разработке программ адаптации и развития.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет - обязательно. Знание норм КДП – на хорошем уровне. Подбор – можно с базовыми навыками.
  • Профильное высшее образование – психология, управление персоналом. Наличие пройденных курсов, тренингов будет преимуществом.
  • Грамотный русский язык – устный и письменный. Английский – желательно не ниже Intermediate.
  • Личные качества – целеустремленность, усидчивость, внимательность, здоровый перфекционизм, умение работать в коллективе, ориентация на результат;
  • Желание расти и развиваться в профессиональном плане.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19432943 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аналитик HR/экономист (по компенсациям, по труду и заработной плате) / Информконтакт


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: