Руководитель проекта по обучению операционных управлений
Вакансия № 19349845 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тинькофф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тинькофф.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тинькофф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тинькофф" - http://www.tinkoff.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тинькофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19349845 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,97 из 100 баллов |
Вакансия № 19349845 прочитана - 96 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Хуторская улица, 38ас26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем нужно будет заниматься:
- Повысить удовлетворенность кандидатов и сотрудников по фактору «Обучение»
- Повысить конверсию кандидатов на этапе «Обучение» по воронке подбора
- Повысить закрепляемость сотрудников на испытательном сроке за счет улучшения опыта обучения на испытательном сроке
- Повысить кол-во положительных отзывов про обучение в Тинькофф среди недошедших до найма
- Описать стандарты работы специалистов и разработать трек обучения под каждую роль
- Сформировать долю сертифицированных специалистов 75% от общей численности в отделах обучения (разные роли: тренеры, наставники, проектные менеджеры, методологи, разработчики электронного обучения)
- Разработать объективную систему оценки качества работы специалистов отделов обучения (для разных ролей)
Что мы ждем кандидата:
- Прохождение Тренинга тренеров
- Хорошее знание методологии
- Высокие коммуникативные навыки
- Отличный уровень проектного менеджмента
- Структурность мышления
- Плюсом будет: ведение больших проектов и управление проектной командой, проектирование системы обучения, знание того, как строятся компетенции и оценка
Мы предлагаем:
- Проектную работу сроком на 1 год с возможной пролонгацией договора ГПХ
- Комфортную для тебя зарплату — обсудим ее на собеседовании
- Бонус по итогам года за отличную работу
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19349845 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...