Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по оптовым продажам (обувь)

Вакансия № 18880084 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "THOMAS MUNZ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании THOMAS MUNZ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "THOMAS MUNZ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "THOMAS MUNZ" - http://www.thomas-muenz.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) THOMAS MUNZ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "THOMAS MUNZ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18880084 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,54 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18880084 на должность Менеджер по оптовым продажам (обувь) от THOMAS MUNZВакансия № 18880084 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Щукинская, Щукинская улица, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  1. Работа с существующими оптовыми клиентами:
  • Презентация и согласование заказов на сезон.
  • Организация отгрузки и доставки.
  • Работа с возражениями по браку.
  • Аналитика продаж
  • Подсортировка в течение сезона.
  • Обеспечение партнера всеми необходимыми макетами для акций.
  • Разработка и согласование индивидуальных условий.
  • Решение текущих возникающих вопросов.

2. Поиск новых партнеров:

  • Разработка меди-плана по продвижению оптовых продаж развитию франчайзинга.
  • Составление бюджета по затратам по продвижению франчайзинга.
  • Мониторинг торговых центров по России в вверенных регионах.
  • Поиск новых партнеров для сотрудничества.
  • Активное участие в переговорах по согласованию аренды с ТЦ.
  • Разработка и согласование индивидуальных условий для партнера.
  • Расчет бизнес-плана рентабельности проекта.
  • Согласование протоколов разногласий к договорам.
  • Контроль выполнения договорных обязательств.
  • Разработка ассортиментной матрицы для заполнения магазина.
  • Разработка с партнером медиа-плана при открытии магазина.
  • Предоставление всех необходимых макетов для рекламы.
  • Организация мерчандайзинга и тренингов продавцов в магазине партнера.
  • Контроль выполнения всех регламентов компании.

3. Презентация новой коллекции:

  • Активное участие в составлении сроков deadline по подготовке к презентации новой коллекции.
  • Согласований условий сотрудничества на сезон.
  • Контроль готовности шоу-рума и коллекции к презентации.
  • Работа с партнерами в шоу-руме.
  • Подготовка рекомендуемой ассортиментной матрицы на основании аналитики продаж.
  • Обработка и передача заказ для внесения в базу.
  • Согласование конечного предварительного заказа, соблюдение сроков внесения предоплаты.

Работа с комиссионерами.

4. Работа с существующими партнерами:

  • Индивидуальная разработка наполнения имеющегося торгового оборудования.
  • Разработка наполнения ТО товаром строго по разрешенной ассортиментной матрице.
  • Составление графика отгрузок, инвентаризации и проверки соответствия цен.
  • Контроль предоставления отчетов по продаже.
  • Контроль оплаты реализованного товара.
  • Аналитика продаж комиссионеров и работа по повышению эффективности реализации.
  • Оценка проводимых маркетинговых акций в собственной рознице и организация в сети комиссионеров выбранной для увеличения продаж.
  • Контроль выполнения регламента по акциям.
  • Организация переоценки при проведении выбранной акции.

5. Поиск новых комиссионеров.

  • Мониторинг имеющихся магазинов и оценка товарного предложения.
  • Мониторинг коммерческих условий конкурентов.
  • Оценка локации магазина.
  • Подготовка и презентация коммерческого предложения.
  • Согласование и подписание договора.
  • Согласование локации и подбор торгового оборудования в магазин комиссионера.
  • Организация доставки торгового оборудования.
  • Организация подготовки работы по нашему продукту.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы с обувью обязателен на должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.
  • Знания и особенности ценообразования, налогообложения, основы маркетинга.
  • Знания и опыт разработки прогнозов, перспективных и текущих планов реализации товара.
  • Опыт разработки коммерческих условий, бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов.
  • Знания конъюнктуры рынка и перспективы развития.
  • Знания и навыки в оформлении документов, связанных с куплей-продажей товаров и заключением соответствующих договоров и дополнительных соглашений.
  • Знания правил эксплуатации продаваемых товаров, их характеристики номенклатуру и свойства; ассортимент и классификацию товара; материалов, используемых в производстве обуви; шкалы размеров изделий и правила их определения.
  • Знания порядка учета поступления и отгрузки товаров, действующие формы учета и отчетности.
  • Знания условий хранения и транспортировки товаров.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков. Навыки успешного ведения переговоров.
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Стратегическое мышление, системность, аналитические способности.
  • Знание программ: MS Excel, MS Power Point, 1С.
  • Работа с ЭДО: Контур, Э-ком, Диадок.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Оклад 100 000 рублей (до вычета НДФЛ) и ежесезонная премия;

  • Офис м. Щукинская/ МЦК Стрешнево;
  • Скидка на ДМС и всю продукцию компании до 40%;

  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Возможность профессионального развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18880084 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по оценке и развитию (карьерные карты / кадровые комитеты) / ANCOR


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: