Менеджер по оценке и развитию (карьерные карты / кадровые комитеты)
Вакансия № 18880106 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18880106 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - крупная международная компания, один из лидеров рынка в своем сегменте, более 1000 сотрудников. Бизнес представляет собой несколько юнитов и управляющую компанию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
разработка методологии управления career paths для топ-менеджеров;
-
разработка методологии подготовки саксессоров на ключевые роли;
-
улучшение методологии succession planning;
-
коммуникация изменений бизнес-юнитам;
-
подготовка материалов и организация succession planning сессий
-
подготовка материалов для mid-year и end-year review с топами (n-1, n-2 уровня);
-
разработка и подготовка других необходимых для оценки и развития топ-команды материалов.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы на стороне консалтинга или на клиентской стороне;
- опыт работы с методологией оценки и развития сотрудников среднего и высшего звена;
- опыт разработки индивидуальных планов развития и построения карьерных карт/маршрутов;
- опыт оценки сотрудников (оценка компетенций, выявление областей для развития);
-
английский язык от Pre-Intermediate;.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
штат крупной компании, одного из лидеров рынка;
-
конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, годовой бонус);
-
привлекательный соцпакет;
-
высокопрофессиональная команда в HR;
-
офис компании находится в центре Москвы в пешей доступности от метро.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18880106 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...