Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 18076314 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУССДРАГМЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУССДРАГМЕТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РУССДРАГМЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РУССДРАГМЕТ" - http://www.russdragmet.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "РУССДРАГМЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18076314 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 16,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в Обществе.
-
Оценка профессионального уровня сотрудников Общества.
-
Реализация планов вовлеченности персонала?
- Планирование и организация обучения.
- Бюджетирование программ обучения и развития/
- Координация действий всех участников процесса корпоративного онлайн обучения?
- Разработка программ обучения, методическая деятельность.
- Проведение тренингов/
- Оценка персонала. Разработка индивидуальных планов развития. Работа с кадровым резервом.
- Ведение отчетной документации по обучению и развитию персонала.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
- Организация праздничных и спортивных мероприятий. Работа по плану вовлеченности персонала в Обществе.
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное или техническое образование -
Психология, экономика (экономика труда), социология, менеджмент или техническое. - Опыт от 3-х лет Менеджером по обучению и развитию персонала (желательно в организациях которые применяют вахтовый метод),
- Опыт участия в HR проектах,
- Знание порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации, организация корпоративных мероприятий.
- Опытный пользователь ПК и программного обеспечения: подготовка презентаций, 1С ЗУП (8 серия редакция 3.1.).
- Энергичный, коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый.
- Умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Вахтовый метод работы в Чукотском автономном округе - Анадырский район предприятие ООО "Рудник Валунистый".
- График работы 3 месяца/3 месяца.
- На вахте смена ежедневно по 11 часов.
- На площадке проживание в обустроенных модульных общежитиях,
- Страхование жизни от несчастных случаев,
- Предоставление спецодежды,
- Предоставление полноценного трехразового питания по типу "шведского стола",
- Официальное трудоустройство, соц.гарантии согласно ТК РФ,
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц),
- Доставка сотрудников от/до городов Москва, Якутск, Хабаровск, от/к базовому городу проезд сотрудника компенсируется.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18076314 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...