Специалист по обучению и адаптации персонала
Вакансия № 18076315 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТРОКОТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТРОКОТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТРОКОТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТРОКОТ" - https://trokot.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТРОКОТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18076315 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов |
Вакансия № 18076315 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Селигерская, Дмитровское шоссе, 85.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и адаптации персонала".
Привет!
Команда Отдела персонала в связи с ростом компании в очень активном поиске Менеджера по обучению и адаптации персонала. :)
Чем нужно будет заниматься:
- Проводить обучение сотрудников(90% онлайн-обучение) - первичный ввод в должность;
- Контролировать процесс обучения в программе (оценка проверочных тестов, ответы на возникающие вопросы, корректировка, проверка практических заданий);
- Поддерживать коммуникации с Руководителями отделений по вопросам стажировки сотрудников;
- Поддерживать актуальность обучающей программы;
- Составлять дополнительные обучающие программы и тренинги при необходимости;
- Вести статистку по обучению;
- Оценивать эффективность обучения;
- Работать над программой адаптации сотрудников "на удалёнке";
- Выполнять поручения руководителя;
- Работать над оптимизацией рабочих процессов.
Что хотелось бы видеть:
- Опыт работы в обучении персонала от 1 года(желательно в розничной компании);
- Позитивный настрой, легкость в общении;
- Умение простыми словами рассказать "Что такое лидогенерация и с чем её едят";
- Грамотную письменную и устную речь.
Что мы обещаем со своей стороны:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременные выплаты з/п;
- Много интересных задач и много-много возможностей для развития своих навыков;
- Офис в 2х минутах от ст.м. Селигерская;
- Молодой и дружный коллектив;
- Участие в других HR-проектах компании.
Очень жду тебя в команде! ;)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18076315 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...