Заместитель Управляющего директора по персоналу
Вакансия № 17877417 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУССДРАГМЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУССДРАГМЕТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РУССДРАГМЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РУССДРАГМЕТ" - http://www.russdragmet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "РУССДРАГМЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17877417 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 17877417 прочитана - 79 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство функциями Управления персоналом, а также Административно-хозяйственным блоком
- Разработка и реализация предложений по оптимизации организационной структуры и штатной численности предприятия.
- Разработка и реализация бюджета ФЗП, бюджета на персонал и бюджета административно-хозяйственных расходов предприятия и контроль их расходования.
- Разработка мотивационных схем,
- Работа с вовлеченностью, культурная трансформация, управление изменениями
- Разработка и реализация социально-кадровой политики Предприятия, включая, но не ограничиваясь, вопросами подбора, адаптации, оптимизации расстановки персонала, оплаты труда и мотивации, развития и обучения персонала и пр.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции с количеством сотрудников не менее 500 чел.
- Наличие успешного опыта реализации программ по повышению организационной эффективности,реализация программ развития и обучения, работа с вовлеченностью, культурная трансформация, управление изменениями
- Мы ищем кандидатов, знакомых с современными HR инструментами (recognition, performance management, grading, internal communication), готовых внедрять изменения и менять культуру
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Вакансия открыта на горнодобывающем предприятии (одном из предприятий группы).
- Режим работы вахтовый (режим может обсуждаться)
- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17877417 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...