Country HR Lead - Russia, Serbia and Kazakhstan (Maternity Cover)
Вакансия № 17877424 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hewlett-Packard" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hewlett-Packard.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hewlett-Packard" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hewlett-Packard" - https://jobs.hp.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Hewlett-Packard" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17877424 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
In this role you will be involved in all HR related topics for HP Russia, Kazakhstan and Serbia. Your role is to act as the liaison between the managers and employees, ensuring smooth communication and prompt resolution of all queries. Together with other HR functions – Total Rewards, Talent Acquisition, HR Admin, you will also take care of the daily operational HR activities and support Country Leadership Team in coordinating HR policies, processes etc. You will be a part of countries’ Standard Business of Conduct committee and Country Leadership Team meetings. You will report to regional HR Director for Eastern Europe, Middle East and Africa and will be a part of international HR Team.
Key Responsibilities:
- Driving the integration of HP Inc. culture and values into daily work via different initiatives (Wellness programs, local events, session for employees and managers)
- Driving transparent communications to all levels of employees: organizing and leading local coffee-talks, webinars
- Engaging and motivating employees to participate in different volunteering events like mentorship, social events
- Increasing Employee Engagement Index, supporting and analyzing annual employees’ survey
- Driving career development through Domino principle promotion and execution, in-touch sessions with employees (Career compass events/Reinvent Yourself events)
- Coaching and developing line managers in the delivery of key HR activities, updating them on any planned activities
- Responding to complex, escalated queries around HR policies, processes and ways of working
- Diagnose and/or deliver change projects in line with the HR and business agenda/legislation changes
- Aligning business results with people costs by implementing workforce transformation initiatives
- Ensuring retention of the key talents and early career specialists by the combination of Total Rewards and career development tools
- Acting as a trusted mentor for HR team-mates who support countries
- Understanding the HR Risk environment, identifying and mitigating potential HR risks
- Having an opportunity to be involved in different international HR initiatives.
Job requirements:
- A minimum of 5 years professional experience in a country HR role, preferably in an international company
- Expertise in Russian HR policies and labor compliance regulations
- Strong track record of effectively coaching and positively influencing senior leaders
- Ability to create a network of strategic business/partner relationships
- Exceptional communication, conflict management and project management skills
- Bachelor’s Degree or equivalent work experienced required: Master’s Degree in Human Resources valuable
- Experience supporting multiple countries remotely will be an advantage
- Experience in a diverse range of HR functions will be an asset
- Fluency in Russian and English language.
Please note this is a temporary (maternity cover) role. If you are interested, please apply to the position with your updated CV in English.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17877424 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...