Руководитель направления нормирования
Вакансия № 16888225 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" - http://www.tmholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16888225 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Фрунзенская, улица Ефремова, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В управляющую компанию крупнейшего машиностроительного холдинга приглашается Руководитель направления нормирования.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процесса нормирования труда на предприятиях, входящих в холдинг;
- Определение единых подходов, используемых в нормировании труда для разных категорий персонала на всех предприятиях Группы (нормирование производственного и непроизводственного персонала);
- Внедрение на всех предприятиях Группы электронной базы нормативов трудоемкости в едином формате;
- Регламентация и координация процесса регулярной актуализации нормативов трудоемкости;
- Внедрение единого корпоративного каталога категорий персонала и справочника профессий и должностей по функциям;
- Определение целевых нормативов численности для непроизводственного персонала в разрезе функций;
- Внедрение автоматизированных систем по управлению персоналом в рамках своей зоны функциональной ответственности.
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее (экономическое, техническое, менеджмент);
- Обязателен опыт работы в управляющей компании или на крупном производственном предприятии в промышленности (авиастроение, машиностроение, судостроение);
- Знание методов нормирования труда;
- Опыт разработки локально-нормативных документов;
- Отличные знания MS Office.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в динамичной, эффективной команде;
- Официальная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
- Корпоративное питание;
- ДМС после срока испытания;
- Офис на ст.м. Фрунзенская, шаговая доступность от метро 5 мин.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 16888225 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...