Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий специалист C&B (мотивация и оценка персонала)

Вакансия № 15423800 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инград" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инград.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инград" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инград" - http://www.ingrad.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Инград

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "Инград" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15423800 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 15423800 на должность Ведущий специалист C&B (мотивация и оценка персонала) от ИнградВакансия № 15423800 прочитана - 75 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новослободская, Кольцевая линия, метро Новослободская.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист C&B (мотивация и оценка персонала)".

ГК «Инград» — крупная инвестиционно-девелоперская компания, которая ведет свою деятельность с 2012 года.

Группа компаний «Инград» специализируется на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Москве и ближнем Подмосковье, уделяя особое внимание соблюдению сроков и качеству строительства, формированию комфортной среды для жителей.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Бюджетирование затрат на персонал
  1. Формирование прогнозов на год и оперативных планов на месяц по ЦФО;
  2. План/факт анализ, контроль исполнения.
  • Аналитическая работа и консультирование:
  1. Подготовка отчётов и презентаций с выводами, рекомендациями и прогнозами;
  2. Консультирование работников компании по размеру и структуре заработной платы;
  3. HR-аналитика, предоставление ad-hoc отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах;
  4. Построение моделей и аналитических выкладок по системам мотивации. Подготовка аналитических записок/предложений;
  • Система мотивации (администрирование и подготовка предложений):
  1. Подготовка ежемесячно расчетов по коммерческому блоку;
  2. Подготовка предложений по внедрению изменений в систему мотивации и аналитики.
  • Управление вознаграждением:
  1. Разработка предложение по совокупному доходу: стандартизация, унификация с учетом отраслевых практик, анализ уровня заработных плат конкурентов;
  2. Проведение обзоров рынка труда, анализ уровней заработных плат и компенсационного пакета;
  3. Разработка предложений по системе грейдирования должностей;
  4. Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI.

Требования к работнику следующие:

  • Продвинутый уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, написание формулу, слияние документов);
  • Опыт работы с программой PowerPoint;
  • Опыт в направлении компенсаций и льгот (от 3х лет);
  • Знание основных принципов эффективных систем мотивации;
  • Опыт работы с большим массивом данных;
  • Опыт автоматизации hr-процессов;
  • Навык работы в режиме многозадачности
  • Опыт построения hr-аналитики и dashboard.
  • Знание 1С ЗУП: продвинутый уровень.
  • Знание основ бюджетирования ФОТ: статьи затрат, ЦФО.
  • Знание основных принципов расчета отпускных, больничных.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Офис в шаговой доступности от метро Новослободская/Цветной бульвар/Маяковская (10 мин. пешком);
  • График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00;
  • Оформление официальное по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании с кандидатом;
  • Возможности профессионального роста в стабильной и надежной компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 15423800 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела персонала гипермаркета / О’КЕЙ "Гипермаркеты"


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: