Руководитель отдела персонала гипермаркета
Вакансия № 15423807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "О’КЕЙ "Гипермаркеты"" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты".
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "О’КЕЙ "Гипермаркеты"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15423807 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
- Самостоятельное управление всеми HR-процессами
- Привлечение и подбор персонала
- Обучение персонала; (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников)
- Управление результативностью персонала;
- Управление кадровым резервом; (регулярное проведение оценок)
- Регулирование трудовых взаимоотношений;
- Управление штатным расписание и ФОТ
- Управление внутренними коммуникациями;
- Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе.
- Ведение отчетности.
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий)
- Контроль процесса табелирования сотрудников.
- Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
- Работа с показателем качества сервиса.
- Регулярное проведение собраний с персоналом.
- Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы руководителем отдела персонала
- Высшее образование
- Знание и успешный опыт личного подбора
- Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ,
- Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала.
- Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.
- Хорошие аналитические и организаторские навыки.
- Желание обучаться и совершенствоваться.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Оформление согласно ТК РФ;
- Фиксированный оклад и ежеквартальная премия.
- ДМС;
- Оплата мобильной связи;
- Компенсация питания;
- Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение
- Участие в HR-проектах компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 15423807 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...