Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Инженер по нормированию труда

Вакансия № 5121308 от "ГКУ ЦЗН г. Москвы" в населённом пункте (городе) Москва, Россия на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ ЦЗН г. Москвы.

Вакансия № 5121308 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии № 5121308: 20,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 5121308 на должность Инженер по нормированию труда от ГКУ ЦЗН г. МосквыВакансия № 5121308 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Репутация компании "ГКУ ЦЗН г. Москвы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Инфо о компании:

Краткая справка:

Центр занятости населения города Москвы "Моя работа"

Сайт:

Корпоративный веб-ресурс по адресу www: http://czn.mos.ru с исчерпывающей информацией о компании, контактных телефонах, местоположении, ее открытых вакансиях.


Вакансия № 5121308 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Дмитровская, Ул. 2-я Хуторская, дом 38А.

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 104400 руб..

Требования и обязанности:

-Разработка и внедрение норм труда и времени на производственные процессы.

-Анализ и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности.

-Проведение хронометража и анализа затрат рабочего времени.

-Подготовка отчетов и предложений по улучшению производительности труда.

-Взаимодействие с другими отделами для согласования норм и стандартов.

-Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости и повышению производительности.

-Высшее образование в области экономики, организации производства или аналогичной специальности.

-Опыт работы в нормировании труда от 1 до 3 лет.

-Знание методов нормирования и анализа производственных процессов.

-Умение работать с программами для анализа данных и составления отчетов.

-Навыки проведения хронометража и анализа затрат рабочего времени.

-Способность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами.

-Аналитический склад ума и внимание к деталям.

-Знание программы 1С.

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

-Оформление по ТК РФ, соц.пакет, полис ДМС.

-Оклад 120 000 + премии.

-Своевременная и полная выплата заработной платы.

-Отпуск 28 календарных дней в летнее время.

-Комфортное рабочее место и все необходимое оборудование.

-Бесплатные обеды + кофе, чай, какао и печеньки.

-Дружный коллектив.

-Офис в 15 минутах ходьбы от ст. м. "Дмитровская" или 15 минут на автобусе от ст. м. "Динамо".

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.

Обязательное требование к образованию: Высшее.


Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 5121308 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: