Руководитель отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 9747267 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kelly" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Kelly" в отзывах работников:

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9747267 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,33 из 100 баллов

Вакансия № 9747267 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

У нашего клиента, крупной федеральной компании открыта позиции Руководитель отдела обучения и развития персонала:

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка методологии и архитектуры компетенций должностей
Разработка программы оценки (сроки, периодичность, кем и каким образом оценивать, как обрабатывать результаты, дальнейшая работы с результатами)
Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация;
Формирование программы кадрового резерва для разных позиций
Разработка и запуск программы по работе со студентами на федеральном уровне, политика работы с высшими и средними учебными заведениями
Участие в разработке и реализации программы по повышению вовлеченности персонала в рамках холдинга

Требования к работнику следующие:

Высшее образование(экономика/управление персоналом/менеджмент), дополнительное образование в сфере HR(бизнес-обучение)
Опыт в роли руководителя функции не менее 5 лет, в крупной федеральной холдинговой структуре
Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Оформление согласно ТК РФ в штат компании
Полностью белая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + премии по итогам работы (квартальные, годовые)

Связаться с автором объявления № 9747267 с предложением работы, размещённого на этой странице: