Ведущий менеджер по управлению персоналом
Вакансия № 9208475 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тэктис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тэктис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тэктис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тэктис" - http://tactise.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Нефть и газ; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Тэктис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9208475 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,07 из 100 баллов |
Вакансия № 9208475 прочитана - 208 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем грамотного и динамичного сотрудника по управлению персоналом, который будет верен ценностям компании и будет помогать новым сотрудникам вливаться в коллектив, расти и совершенствоваться.
Ваши будущие задачи:
- Внедрение лучших мировых и российских практик в области управления персоналом
- Прогнозирование потребности в персонале, формирование внешнего кадрового резерва, участие в оптимизации организационной структуры
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в соответствии с ТК РФ. Отслеживание изменений в Трудовом Законодательстве
- Разработка должностных инструкций
- Разработка и внедрение системы компетенций
- Участие в проведении оценки персонала и создании программ обучения и профессионального развития сотрудников
- Участие в разработке и внедрении программ стимулирования и мотивации персонала, включая материальную и нематериальную составляющие
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Развитие системы внутренних коммуникаций
- Развитие HR-бренда компании, создание позитивного имиджа
- Поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
Мы ждем, что у Вас есть:
- Успешный опыт работы HR-дженералистом от 3-х лет в российской или иностранной компании
- Интерес к лучшим мировым и российским HR практикам, знакомство с ними
- Системные знания различных участков HR деятельности
- Готовность и способность создавать и развивать HR бизнес- процессы
- Хорошее знание ТК РФ
- Знакомство с системой KPI
- Развитая эмпатия, стрессоустойчивость и самоорганизованность.
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату
- Бесплатное обучение и тренинги
- Оформление по ТК РФ, фитнес
- Молодой профессиональный коллектив
- Офис на м. Тульская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9208475 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...