Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию продуктов

Вакансия № 8570952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МОБИ.Деньги" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МОБИ.Деньги.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МОБИ.Деньги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МОБИ.Деньги" - https://www.mobi-corp.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО МОБИ.Деньги

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "АО МОБИ.Деньги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8570952 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,65 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 8570952 на должность Менеджер по развитию продуктов от АО МОБИ.ДеньгиВакансия № 8570952 прочитана - 132 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская, Большой Гнездниковский переулок, 7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Направления текущих проектов:

В команду дирекции пилотных проектов ищем менеджера по продукту для формирования продукта на стыке проектов по торговому эквайрингу, интернет рекламе и методам оплаты с использованием QR-кодов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1) Разработка и продвижение решений, направленных на развитие продукта.

- Формирование видения продукта: целевой опыт покупателей и сотрудников, обеспечивающие его бизнес-процессы, прототипы интерфейсов, показатели эффективности.

- Приёмка заявок от подразделений продаж и работы с клиентами, их обобщение и преобразование в фичи развития продукта.

- Согласование с бизнес-заказчиками подготовленного видения продукта и описания его фич.

- Формулировка ключевых метрик продукта, их отслеживание и прогнозирование развития продукта на основании метрик.

- Формирование плана развития продукта и обоснование фич, включаемых в план, с точки зрения пользы для клиента и бизнеса.

- Подготовка технологического проекта для реализации очередного этапа развития продукта, включая функциональные требования и макеты пользовательских интерфейсов продукта.

- Подготовка регулярной отчётности по реализации плана развития продукта и его метрикам.

2) Управление процессом разработки.

- Детальное описание функциональных требований в виде user stories (epics) с критериями приёмки конечного результата перед выпуском планового релиза продукта в пилотную или коммерческую эксплуатацию.

- Взаимодействие с технологическим менеджером проекта по вопросам реализации, тестирования, приёмки и передачи в эксплуатацию релизов функционала продукта, согласно плану развития продукта.

- Доведение до подразделений продаж и эксплуатации информации о выпуске нового релиза продукта, его функционале, особенностях последующей эксплуатации, преимуществах, на которых необходимо делать упор при продаже новым и существующим клиентам.

3) Управление процессом эксплуатации продукта.

- Систематический мониторинг пользовательских и бизнес-качеств продукта, формулировка и проверка гипотез, и формирование на их основе бизнес-требования для развития продукта.

- Проведение UX-исследований, a/b тестов нового функционала продукта.

- Использование данных web/app-аналитики и big data, для контроля состояния продукта.

- Мониторинг отказоустойчивости эксплуатации продукта.

- Отслеживание процессов поддержки клиентов (как бизнес клиентов, так и конечных пользователей продукта).

- Координация существующих и создание новых бизнес-процессов в компании с целью максимизации эффективности развития продукта.

4) Анализ рынка и разработка маркетинговой стратегии развития продукта.

- Проактивное исследования рынка, новых бизнес и технологических решений, требований законодательства и сравнительный анализ продуктов-конкурентов.

- Своевременная отработка изменений законодательства, влияющих на функционирование продукта.
- Анализ потребностей текущих и потенциальных клиентов в существующих и запланированных фичах продукта, анализ возможной реализации их на практике, примерных сроков реализации и целесообразности.

- Анализ ценовой политики, аналогов и конкурентов на рынке, и тенденций её изменения.

5) Поддержка продаж продукта.

- Участие в проведение переговоров с ключевыми клиентами компании, согласование коммерческих условий.

- Подготовка типовых коммерческих предложений и презентаций продукта для отдела продаж.

- Согласование финансово-юридических схем взаимодействия с партнерами и
клиентами с учетом имеющихся внутренних процедур.

Требования к работнику следующие:

- Навыки проектной работы: согласование требований с заказчиком, управление проектом.
- Опыт управление проектами или продуктами.

- Опыт подготовки прогнозного обоснования и финансовых моделей проекта.
- Опыт составления инструкций, описательной документации и бизнес-процессов.

- Понимание принципов функционирования программ лояльности, рекламных платформ и платежных систем.

- Опыт внедрения или/и управления CRM системами или программами лояльности.

- Внедрение решений, дополнений или расширений для программ лояльности.

- Опыт работы с offline ритейлом.

- Опыт работы с клиентами, договорами.
- Опыт ведения переговоров и подготовки презентаций продукта.

Владение инструментами:

- Jira Software (желательно) или другие таск-трекеры.
- Google analytics (желательно) или другие.

- Visio или аналог.

- Axure или аналог.


Будет преимуществом наличие у кандидата:
- Компетенций в банковской отрасли в направлении банковских карт и платёжных инструментов: эмиссия, эквайринг, процессинг
- Понимание модели СРА-рекламы и рекламных подходов привлечения аудитории в online для совершения покупок в offline-торговых точках, с полным циклом контроля эффективности (конверсии) проводимой рекламной компании
- Наличие компетенций в отрасли сервисов мобильных операторов и понимание
основных принципов платежей с использованием мобильной коммерции
- Опыта участия во внедрении в розничных сетях проектов ориентированных на лояльность или на дополнительные финансовые услуги на кассах, либо работа в розничной сети на соответствующем направлении


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 8570952 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Региональный менеджер по продажам / LG Hausys


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: